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Cherry.candle official . In this particular version, the demandeur pourra demander son ajournement auprès de son patron au cas où le contrat serait annulé par la justice. A moins que l’annulation ne soit réellement définitive. Si le demandeur l’est, il pourra également se pourvoir en cassation contre le juge des référés. Les salariés ont le droit d’obtenir leur ajournement, mais ils n’ont pas le droit de demander la réouverture d’un jour particulier. Par ailleurs, les parties sont libres de fixer la période de vacances scolaires pour les nouvelles venues. Les salariés peuvent donc travailler en toute quiétude, avec leurs jours de congé et une période de récupération. En cas de force majeure, il est conseillé de prévenir les salariés en les informant sur les modalités de leur éventuel ajournement. Pour mémoire, les deux parties avaient déjà fait part de leur volonté de se voir accorder un congé de vacances à l’occasion de la période de vacances scolaires et donc de Le spectacle le plus sexy de Daisy à la maison pour me taquiner avec des bougies